15 Contoh Slip Gaji Karyawan Word, PDF, Excel, Toko, Swasta
Format slip gaji karyawan terdiri dari beberapa bagian yang meliputi: 1. Nama Perusahaan. Ini adalah komponen utama yang berguna untuk memastikan jika perusahaan yang membuat slip gaji karyawan itu. 2. Menyatakan Kerahasiaan Dokumen. Di bawah nama perusahaan adalah penjelasan yang menegaskan kerahasiaan slip gaji ini.
3 Contoh Slip Gaji Karyawan Terlengkap Beserta Formatnya
Jadi, jika karyawan outsourcing mendapatkan gaji sebesar Rp 3.000.000,00 maka perusahaan pengguna jasa outsourcing harus membayar Rp5.400.000,00 kepada perusahaan penyedia outsourcing.. Download Contoh Slip Gaji Format PDF, Word, dan Excel Gratis. Leave a Reply Cancel reply. Your email address will not be published. Required fields are.
Cara Membuat Slip Gaji Karyawan Di Word Dan Excel
Komponen Slip Gaji. Slip gaji adalah dokumen yang memuat informasi mutlak dan sah mengenai penghasilan (gaji) yang diberikan oleh badan usaha kepada karyawan. Informasi yang biasanya terlampir dalam slip gaji seperti besaran gaji pokok, tunjangan sosial, tunjangan transportasi, dsb. Berdasarkan regulasi slip gaji yang dibahas sebelumnya.
15 Contoh Slip Gaji Karyawan dalam Berbagai Format MASADI.ID
Regulasi Mengenai Slip Gaji. Terdapat peraturan tertulis yang menyatakan bahwa perusahaan wajib mengeluarkan payslip untuk karyawan.Dalam Peraturan Pemerintah Nomor 78 Tahun 2015 tentang Pengupahan, diatur bahwa: "Pengusaha wajib memberikan bukti pembayaran upah yang memuat rincian upah yang diterima oleh pekerja/buruh pada saat upah dibayarkan."
Contoh Slip Gaji Karyawan Outsourcing Riset
1. Slip gaji karyawan kantoran dengan gaji bulanan (untuk staf HRD) 2. Slip gaji karyawan dengan gaji mingguan (untuk SPG atau kurir) 3. Slip gaji karyawan tunjangan variabel (Tunjangan makan berdasarkan presensi kehadiran) Ketiga contoh template di atas dapat menjadi pedomanmu untuk membuat slip gaji karyawan.
.jpg)
Contoh Slip Gaji Karyawan Yang Baik Dan Benar Terbaru Conto Surat
Penghasilan: Bagian penghasilan berisi komponen gaji kotor karyawan, yang meliputi gaji pokok, tunjangan, upah lembur, bonus, dan insentif lainnya. Pemotongan: Berbagai komponen pemotong gaji diambil dari total gaji kotor karyawan. Jenis potongan meliputi pajak penghasilan, iuran BPJS, dana pensiun, premi asuransi kesehatan, dan kasbon.
5 Contoh Slip Gaji Karyawan Download Template & Buat Otomatis! Glints Employers Blog
2. Identitas Karyawan. Berikutnya yang harus tertera dalam slip gaji pegawai yaitu identitas karyawan. Ini bertujuan untuk membedakan slip gaji karyawan satu dengan lainnya. Secara umum yang ditulis adalah nama karyawan, NIK, jabatan, dan status atau departemen. 3. Menyatakan Kerahasiaan Dokumen.
Contoh Daftar Gaji Karyawan Excel Contoh Slip Gaji Word Dan Excel Images and Photos finder
Contoh Slip Gaji Karyawan Outsourcing. Misalnya, jika gaji yang sudah disepakati adalah 2 juta maka perusahaan outsourcing akan meminta biaya ke perusahaan induk sebesar 1,8 kalinya. Jika diperhitungkan adalah sebesar Rp 3,6 juta. Sisa 1,6 juta dari perhitungan tersebut diberikan ke karyawan dalam bentuk iuran BPJS dan 1/12-nya dari gaji akan.
11 Contoh Slip Gaji Karyawan yang Sederhana dan Lengkap StaffAny
Contoh slip gaji karyawan kontrak (PKWT) Terkadang, ada sedikit perbedaan antara gaji yang diterima karyawan kontrak dengan karyawan tetap. Biasanya sebagian perusahaan akan memberikan tunjangan-tunjangan kepada karyawan kontrak. Namun, mungkin akan ada beberapa komponen yang harus dikerjakan sendiri oleh karyawan seperti hitung PPh 21.
Contoh Slip Gaji Karyawan Pdf Download IMAGESEE
Sebagai contoh, telah terjadi kesepakatan gaji antara karyawan dan perusahaan penyedia outsourching sebesar Rp3.500.000. Saat ada perusahaan yang membutuhkan karyawan outsourching tersebut perusahaan penyedia karyawan outsourching akan meminta 1,8 x gaji dari kesepakatan dengan karyawan tersebut. Perhitungannya, Rp3.500.000 x 1,8 = Rp6.300.000.
5 Contoh Slip Gaji Karyawan beserta Rinciannya [Lengkap]
Menghitung Gaji Karyawan Outsourcing. Sebagaimana yang telah diatur di dalam Pasal 1 Ayat 30 UU Ketenagakerjaan, menghitung upah atau gaji dinyatakan dalam bentuk uang sebagai imbalan dari perusahaan kepada karyawan, baik tetap maupun outsourcing. Besaran upah ditetapkan dan dibayar sesuai Perjanjian Kerja, Kesepakatan Bersama, atau peraturan.
Contoh Slip Gaji Karyawan Sederhana dan Komponennya Atma
Slip Gaji Cleaning Service. HR Manager atau Business Owner akan berkaitan erat dengan pengaturan dan manajemen karyawan. Begitupun terkait dengan slip gaji, dimulai dari gaji satpam maupun slip gaji cleaning service . Contoh tabel gaji di atas hanya standar gaji pokok outsourcing 2023, belum termasuk uang lembur maupun uang makan.
10 Contoh Slip Gaji Karyawan Lengkap Format dan Komponennya Blog
4. Contoh slip gaji karyawan swasta 5. Contoh slip gaji di perusahaan tertentu 6. Contoh slip gaji karyawan tetap 7. Contoh slip gaji bagi Chief Executive Officer (CEO) 8. Contoh slip gaji karyawan di Pertamina 9. Contoh slip gaji sederhana 10. Contoh slip gaji PNS (Pegawai Negeri Sipil) 11.
Ini Simulasi Perhitungan Gaji Outsourcing Terbaru Blog Gadjian
Berdasarkan contoh slip gaji di atas yang berdasarkan perhitungan gaji outsourcing, karyawan masih bisa mendapatkan penghasilan di luar gaji yang sesuai kontrak dengan perusahaan outsourcing.Perusahaan user dapat memberikan bonus jika pekerjaan karyawan memuaskan.Jumlah bonus dan THR yang didapat juga bisa 2-5 kali lipat lebih besar dari gaji per bulannya.
Contoh Format Slip Gaji Sederhana untuk Anda
Contoh slip gaji karyawan harian. Beberapa perusahaan memiliki pertimbangannya masing-masing dalam membuat slip gaji. Akan tetapi, jangan terjebak dalam pekerjaan hitung gaji dan sejenisnya sampai membuatmu lembur. HR system Gadjian memiliki fitur yang dapat membantu Anda dalam proses hitung gaji, lengkap dengan PPh 21, BPJS, dan pinjaman karyawan.
Contoh Slip Gaji Karyawan Lengkap dengan Komponen dan Formatnya
Berikut adalah komponen yang harus ditulis dalam slip gaji karyawan: 1. Gaji Pokok Karyawan. Gaji pokok merupakan imbalan dasar yang dibayarkan oleh pemberi kerja atau perusahaan kepada karyawan. Besar gaji pokok ditentukan berdasarkan jabatan atau pekerjaan, jenjang karir, level pekerjaan, lokasi pekerjaan.
